2013国考职位(2013国考职位查询)

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2013国考职位表什么时候出来?

1、面试时间:5月18日开始 在发布公告的后,会发布每个地市的职位表。

2、国考的职位表一般会在每年的10月中下旬出。报名相对比较固定。岗位选报切莫大意,一定要结合自己的实际能力来选择适合自己的职位。

3、国考公告出了什么时候出职位表介绍如下:国考职位表是10月中旬公布。近三年(2020年-2022年)国考职位表都是10月14日发布的,10月15日开始报名,国考报名时间持续10天,10月24日结束。

4、根据历年国考招考公告发布时间综合分析,国考公告以及一般会在10月中旬同步发布,发布的网站是国家公务员局官方网站的“考试录用专题”,到时候可以下载职位表筛选自己合适的岗位。

国考报名首日突破16万人,最热职位竞争比高达206:1,是哪些职位?

国家税务总局青海省税务局曲麻莱县税务局一级行政执法员 ,这一职位已经有848人报名了但其录取率只有一人。可以说是2023年竞争最最激烈的部门之一,录取率仅仅是1/848。

国考报名开始了,第一天的报名人数就突破了16万,其中最热职位诞生在了青海,让人比较的惊讶。该职位是一级行政执法员,是由曲麻莱县税务局招聘的,有848人提交了报名申请,竞争比是848:1。

年国考竞争最激烈职位Top5有:一级行政执法员(三)、广州海事局一级行政执法员(二十九)、业务一处一级主任科员及以下、潮州海事局一级行政执法员(二)国家统计局珠海调查队业务科室一级科员。

2013年国家公务员考试职位怎么没有公检法

这三个是归地方管得,中央应该有公检法的,但是你要想考地区的你得等省考了,省考有省公安到地市公安,检察院等等等等。。铁路公安局过一段时间可能也要划给地方官了。。

因为地方的法院、检察院职位招录只是在本省的省考中才招,省高院、省院到县法院、县检察院不属于中央、国家机关或者垂直管理系统所属机构,在省考中招。

有,国考中是有公检法岗位的,不管是国考还是省考一般招考岗位中都会有公检法岗位,考生可以根据自己的情况选择参加国考或者是省考,报考相应的岗位。

国考和省考里面都有公检法的职位的,区别国考还是省考要看组织考试的部门。公务员就是在国家机关和事业单位里面工作的,履行国家职责,行使国家管理职权的公职人员。公检法属于公务员体系,公务员考试的报考要求公检法同样适用。

2013年国家公务员考试的职位竞争

1、“国家统计局合川调查队业务科室科员”,竞争比已经达到9411:1,刷新历年国家公务员一个职位考录最高比例。紧随其后的“国家统计局南川调查队业务科室科员2”竞争比超过9000大关,2013年为9175:1。

2、据报道,2013国家公务员考试国税系统通过审核人数已经达到72176人,突破7万,较昨日的42096人上升了30080人,相对于前几天增长74%。国税系统总通过审核人数占到全部报名人数233245人的30.9%。

3、年国考招录17万人,最终通过审核人数为2577万人。最热岗位是国家税务总局曲麻莱县税务局一级行政执法员,竞争比为6002:1。2022年国考 2022年国考招录12万人,最终通过审核人数为213万人。

4、所以我觉得。岗位竞争。这是好事。竞争的人越多。说明这个岗位的重要性越大。竞争上这个岗位的人肯定是个优秀的人才能在这个岗位上发挥他的聪明才智把各项工作做得更好。国考。在近几年已经越来越被年轻人重视。

2013国考职位(2013国考职位查询)

国考如此火热,为何还会有146个职位无人问津?

1、个职位报名通过审核人数为零,基本都是工作环境艰苦、报名条件严格的岗位,且集中于地市以下级别。146个无人报考的职位中有44个职位来自国税部门,36个来自气象部门。

2、具体分析如下:岗位的限制条件过多公务员考试是选拔性考试,尤其是在国考中,选拔的作用更加明显。通过考试,要选出适合岗位,并且能在岗位上发挥最大价值的人才,所以会有一定的限制条件。

3、薪资福利不具吸引力:薪资和福利是人们选择工作的重要考虑因素之一。如果某个岗位的薪资福利相对较低,或者不符合申请人的期望,可能会减少人们对该岗位的报名。

4、段位太高,要求太多 公务员考试会设置很多报名条件,国考更是限制加码,学历、专业、政治面貌、工作经历,任何一个条件就能卡掉一批人。而把这些条件捆绑在一起,符合条件的人自然少之又少。

5、部分基层一线岗位无人问 青年在找工作时应该是踏下心来,先去基层环境中锻炼,但如今很多人却并不会这么想。

6、冷的职业看说是无人问津。这样的公务员选拨机制,已经变成一种利欲熏心的选拨,所以国考三年来最大规模的补录和几年来最大规模的公务员开始都出现了,正是这样的冰火两重天,造成国考出现空缺。

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