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宁波公务员工资
宁波公务员的平均月工资在6800元，大多数月收入在6000到8000元间，工资主要包括基本工资（职务工和级别工资），津贴，补贴、奖金，年收入在18到25万。
不是。宁波市公务员待遇：有公积金、房补、年奖金，月工资在5000元至6000元，工作期满一年后，没有第十三个月的工资，因此不是十三薪。十三薪就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。
该地区公务员工资分别是初级职位基本工资在3500元左右，中级职位基本工资在4500元左右，高级职位基本工资在6000元以上。初级职位的工资在3500元左右：处于职业生涯的起步阶段，缺乏经验，还在学习和适应期，工资相对较低。
宁波海事局公务员工资根据宁波海事局的规定，公务员的工资是按照职务等级和职称等级来确定的。
宁波副处级公务员的工资是：每月3600元，副处级十周年按正处级对待。工资年龄：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
宁波公务员住房公积金多少
宁波最低公积金标准为200元。公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是用于住房消费的资金。
%~12%。按住房公积金管理委员会公布的标准执行：单位住房公积金缴存比例和职工个人住房公积金缴存比例按照住房公积金管理委员会公布的标准执行(目前为5%~12%)。
元。宁波市最低公积金标准以当地人均工资为基础，按月调整，2023年宁波市的最低公积金标准为每月1700元，公积金是由职工和用人单位共同缴纳的一种强制性储蓄，在离职或购房等情况下可以提取或使用。
法律分析：对于职工和单位住房的公积金，最低的缴存比例各为百分之五。最高的缴存比例各为百分之十二，不可以低于百分之五。职工住房公积金月缴存额，一般为职工本人住房公积金缴存基数，乘上职工住房公积金缴存的比例。
根据国家规定，公积金的缴存比例为5％-12％，由公司自主选择具体缴纳比例，同时各地区会根据当地平均工资设定缴存基数限额，个人和公司缴纳同等额度的公积金。
宁波事业编和公务员收入相差大吗
1、综上所述，宁波事业编和公务员的收入相差较大。一般情况下，公务员的收入水平相对较高且稳定，而事业编的收入则相对较低。当然，具体的收入还会受到人员的工作年限、职务级别以及单位的财力状况等因素的影响。
2、一般来说，同一个地方的事业单位人员，总收入要比公务员低三分之一左右。编制岗位之间的转换不同 在县级党政机关，一个单位公务员和事业单位人员往往不区分，局机关里公务员编制很少，大部分都是下属事业编制的人。
3、法律主观：事业编和公务员的区别： 事业编属于公益性质的，公务员是在政府机构从事政务工作。 事业编工资比公务员高，但公务员比事业编福利待遇好。
全宁波公务员工资奉化最低吗
1、不是。宁波公务员工资，宁海、奉化和象山公务员一年就7W，其中象山是最低的。公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
2、宁波里面鄞州最高，一般的就有10多万，保税区，大谢岛，北仑，慈溪都可以，不过宁波市级机关也不高，和奉化差不多，稍微高点。以上指拿到手不算公积金，社保，医保之类。
3、元。根据宁波市人力社保局官网查询，奉化区应根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地月最低工资标准，最低为1660元。
4、法律主观：根据《宁波市人民政府关于调整全市职工最低工资标准的通知》宁波市最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元三档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为14元、15元、15元三档。
