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年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共15444名(见附件1)。

笔试时间为2019年3月31日上午8：00-11：00。资格审查通过的应聘人员于2019年3月30日(下午3：00-5：30)凭有效身份证件到报名点领取“准考证”。考试地点设在附中教学楼。应聘人员凭准考证和有效身份证件进入指定考场。

年安徽省中小学新任教师招聘公告暂未发布，根据往年教师招聘公告发布时间，预计2019年安徽省中小学新任教师招聘公告将在5月份发布，报名时间为六月初，考试时间为七月上旬。

按照安徽教师招聘考试公告原文介绍：安徽教师招聘笔试共两科；每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。

1、本次公开招聘教育系统教师共60名，其中中学教师37名，小学教师9名，特殊教育教师4名，幼儿园教师5名，职业技术学校教师5名，由黄埔区教育局组织实施(各考点招聘的学科及职位详见附件1)。

2、研究生阶段所学专业为学科教学、课程与教学论、教育学专业的其专业研究方向如与报考的教师岗位条件一致的，视为符合要求。具有与职位相对应的教师资格证。报考语文教师职位的人员普通话水平测试必须达到二级甲等或以上。

3、【 #教师招聘# 导语】2021年江苏南京市浦口区教育局所属事业单位教师招聘80人，报名时间：2021年1月11日8：00至1月15日17：00。

1、年度毛集实验区中小学新任教师招聘岗位计划共7名(见附件1)。招聘岗位计划等信息同时在安徽省中小学教师招聘考试网(http：//jszp.ahzsks.cn)及毛集实验区管委会网(网址http：//)上发布。

2、应聘人员将简历发至毛集实验区人力资源和社会保障局邮箱(517418433@qq.com)或送至毛集实验区人力资源和社会保障局(淮南市毛集实验区康泰路和焦岗湖大道交汇处)。

3、现将有关事项公告如下：引进原则坚持面向社会，公开引进。坚持综合考察，择优引进。坚持学科学段对等原则，鼓励高学段到低学段任教。引进计划濉溪县2020年计划引进中小学教师及幼师、公费师范生。

4、现就2019年度安徽省中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：招聘原则 (一)坚持公开公平，竞争择优。(二)坚持考试考察，择优聘用。(三)坚持统一规范，分级负责。

5、(2)具有相应学段的教师资格证书，近三年任教学科与所报考岗位学科一致(需提供学校证明和课表)，学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。

1、各地的教育局网站或者人事考试网。一般全省或者全市统一教师招聘都在省级教育厅官网、市级教育局或者是人事考试网发布。一些高校的就业信息网。

2、考教师编制在官网看通告。百度、搜狗、微信公众号等搜索引擎搜索当我们请教别人问题时，有时候，别人会说一句：百度去。由此可见，网络搜索在日常生活中，是多么深入人心。

3、最主要的招聘网站自然是成都市教育和人力资源局的官网。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】在这个网站上，你可以找到全市各学段和各科目的招聘信息。

4、当地教育部门：可以到当地市、县、区的教育部门或人社局咨询，他们会发布教师编制信息。教育招聘网站：例如中国人才热线、智联招聘、51job等招聘网站会发布相应的教师编制信息。

5、教师招聘网或者58里面都有所有的公办学校（临时代课老师）和大型私立学校招聘老师都在教师招聘网和五八同城，私立学校招聘新教师，都是希望老师可以长期留在学校任教，一般都是三年到五年的服务期限。

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